Números apontam um diferencial positivo de mais 1 050 postos de trabalho contra uma perda de 459
A análise da variação em emprego num sub-ranking de 10% relativo às 500 Maiores empresas do distrito de Setúbal, tendo em conta o comparativo entre 2019 e 2018, apresenta um índice percentual positivo, uma vez que a maior parte das empresas se situam acima da linha de água.
Genericamente, sem considerar o posicionamento por sectores de actividade, e mobilidade de emprego, verifica-se que, no alinhamento das primeiras 50 empresas que operam no distrito, a empregabilidade foi substancialmente superior ao desemprego. Neste global, entraram no mercado de emprego 1 050 indivíduos contra os 459 que saíram de empresas; um diferencial que se situa assim numa margem positiva de 591 postos de trabalho.
Verifica-se, no entanto, que nas duas grandes empresas que lideram as 50 maiores do ranking, houve redução de emprego. No caso da fábrica da Autoeuropa em Palmela, a leitura traduz menos 243 postos de trabalho – 5641 para 5884 -, enquanto que da papeleira Navigator saíram 17 trabalhadores – 594 para 611.
Porém, os dados apurados em algumas empresas poderão ter nuances que obrigam a outras leituras, caso disso é a Navigator Forest Portugal que apresenta uma décalage do número de empregados de 100%, mas os resultados líquidos estão apurados em 19 785 577 de euros contra 1 339 006 de euros em 2018, o que lhe confere um crescimento de 1377,63%.
De observar também a Volkswagen Group Servisse, Unipessoal que regista um crescimento de emprego de 24,02%, ou seja, 220 pessoas.
Entre as empresas que se destacam em aumento de postos de trabalho estão o Aldi, no Montijo, com mais 270 entradas (18,49%) e a Volkswagen Group Servisse, em Palmela, que cresceu 24,02%. Também a Navigator PULP Setúbal que passou de 11 para 99 postos de trabalho.
Ainda dentro da centena de crescimento de postos de trabalho (103) está a Monte d’ Alva- Alimentação, no Montijo.
