O aumento do salário é apontado como importante para ‘agarrar’ talentos, mas a capacidade de motivação através da formação também

Além de apostar em trabalhadores com elevados níveis de qualificação, o “Meeting de Capital Humano” propôs o reconhecimento das ‘soft skills’ na indústria portuguesa

A angariação resultou de uma campanha desenvolvida a 5 e 12 de Março, em parceria com três estabelecimentos locais