Sindicato dos Enfermeiros Portugueses exige pagamento de dívidas em atraso. ULSA garante que situação está a ser “progressivamente resolvida”
A adesão à greve dos enfermeiros da Unidade Local de Saúde da Arrábida (ULSA) convocada para esta terça-feira para exigir o pagamento de dívidas em atraso, é “superior a 80%”, revelou o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP). A administração da ULSA garante que as situações apresentadas estão a ser “progressivamente resolvidas”.
“Estamos com uma adesão superior aos 80%, o bloco operatório do Hospital de São Bernardo está a funcionar só com a sala de urgência, com grande impacto também nas consultas externas e temos várias unidades de cuidados de saúde primários que estão encerradas porque os enfermeiros aderiram a 100%”, disse aos jornalistas Zoraima Prado, do SEP.
“Também temos vários serviços de internamento [com uma adesão à greve] a 100%, só com cuidados mínimos”, acrescentou a sindicalista, que falava aos jornalistas durante uma concentração junto à entrada do Hospital de São Bernardo, em Setúbal.
Segundo Zoraima Prado, a greve foi convocada pelo SEP para exigir diálogo com o Conselho de Administração da ULSA e o pagamento de dívidas do trabalho extraordinário realizado pelos enfermeiros, para as quais já existe um plano de pagamento há dois anos, mas que não está a ser concretizado.
A sindicalista do SEP salientou ainda que há enfermeiros da antiga Administração Regional de Saúde (ARS) que tinham dívidas com essa instituição que remontam a 2023, que ainda não foram assumidas pela ULSA, e lembrou que as progressões de carreira, que deveriam ter ocorrido em janeiro, também ainda não estão concretizadas.
Contactado pela agência Lusa, o Gabinete de Comunicação da ULSA disse não ter ainda dados disponíveis sobre a adesão à greve, mas adiantou que, em 16 de setembro, a administração da Unidade comunicou ao sindicato que as situações apresentadas iriam ser “progressivamente resolvidas no âmbito das competências da ULSA”, lamentando, por isso, que o SEP tenha decidido manter a greve convocada para hoje.
“A Administração lamenta esta decisão, sublinhando, no entanto, que continua empenhada em encontrar soluções que correspondam às preocupações manifestadas, no respeito pelas condições de trabalho, pela qualidade da prestação de cuidados e valorização dos trabalhadores”, acrescentou.
ULSA lança programa de vantagens para colaboradores
Nesta segunda-feira foi lançado o Programa ULSA Parcerias, uma “iniciativa inovadora” que disponibiliza “vantagens exclusivas” aos seus colaboradores nas áreas da saúde e bem-estar, educação e cultura, lazer e família, e serviços e compras. Em nota de Imprensa, a administração explica que o objetivo passa por “cuidar de quem cuida, reforçando a qualidade de vida de quem diariamente está ao serviço da comunidade”.
De acordo com a ULSA, este projeto assenta em parcerias com entidades locais e nacionais, sendo um “programa dinâmico e em constante crescimento”. Nesse sentido, a ULSA convida novas empresas e instituições a juntarem-se a esta rede, contribuindo para “valorizar os profissionais de saúde e reforçar o compromisso social junto da comunidade”. Com LUSA
