5 Dezembro 2022, Segunda-feira
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Lidl investe 8,4 milhões de euros para ordenados dos trabalhadores

Cadeia de supermercados com 31 lojas no Distrito de Setúbal prevê subida de quase 10% nos salários de entrada

 

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A cadeia de supermercados Lidl, que conta com 31 lojas no distrito, vai aumentar os ordenados dos seus trabalhadores. Com um investimento de 8,4 milhões de euros a cadeia de supermercados, que tem uma direcção regional em Palmela, prevê uma subida de quase 10% nos salários de entrada, para 820 euros, indicou, numa nota hoje divulgada.

“Face ao actual contexto socioeconómico, o Lidl Portugal reforça agora a sua política de investimento nos colaboradores, anunciando um aumento salarial para todos os operadores de loja e entreposto: desta forma, o salário de entrada na empresa aumenta quase 10%, para os 820 euros, já a partir de Janeiro de 2023, valor auferido no primeiro ano de trabalho – um aumento superior aos 7,8% definidos pelo Governo para o salário mínimo nacional em 2023, que se vai fixar nos 760 euros”, referiu.

Além disso, “também os colaboradores nos restantes escalões da operação serão aumentados”, indicou o grupo, referindo que “por exemplo, quem está no último escalão passará a receber 1.000 euros, usufruindo assim de um aumento de 100 euros, aos quais acrescem os subsídios de férias e Natal”.

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Por outro lado, “as posições que não tiverem uma actualização salarial receberão, pelo menos, 3% do valor bruto anual do seu vencimento, sob a forma de prémio, em Março de 2023”, destacou.

“Este aumento representa um investimento de 8,4 milhões de euros, dos quais mais de 93% são destinados aos colaboradores de lojas e entrepostos”, referiu, salientando que “desta forma, o Lidl garante que todos os seus colaboradores vêem melhoradas as suas condições salariais”.

Segundo a empresa, a estes valores acrescem ainda “um seguro de saúde de referência, com um valor de mercado de 440 euros, com extensão ao agregado familiar em condições muito vantajosas, independentemente da sua carga horária” e o “pagamento de um subsídio de refeição de 7,63 euros/dia, que representa mais 150 euros/mês por colaborador”.

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Há 27 anos em Portugal, o Lidl conta com cerca de 9.000 colaboradores, distribuídos por 270 lojas, de norte a sul do país, sendo que 31 estão no Distrito de Setúbal. Conta ainda com 4 direcções regionais e entrepostos, além da sede, em Palmela (Sul), Santo Tirso (Norte), Torres Novas (Oeste) e Sintra (Centro), recordou, na mesma nota.

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