O acordo não foi aquele que os trabalhadores desejavam, mas ficou decidido entre as partes que os postos de trabalho estão seguros

Os trabalhadores da Autoeuropa vão receber 95% dos salários e subsídios durante a aplicação do lay-off na paragem de produção que terá lugar de 11 de Setembro a 12 de Novembro, anunciou hoje a Comissão de Trabalhadores (CT).

Segundo comunicado divulgado pela CT da fábrica de automóveis da Volkswagen em Palmela, o acordo alcançado prevê o “pagamento de 95% do salário base e do subsídio de turno”, bem como o “pagamento do prémio mensal de assiduidade, de 40 euros, sem critérios de absentismo durante o período de lay-off”.

Segundo disse hoje Rogério Nogueira, da CT da Autoeuropa, este não era o acordo que os trabalhadores pretendiam, mas foi o possível. Quanto aos cerca de 100 trabalhadores temporários da Autoeuropa, a administração da fábrica disse ter ficado garantido que “os trabalhadores voltam quando a produção normalizar”.

Neste “meio termo de acordo”, acrescenta o sindicalista que ficou definido que esta paragem “não vai ter impacto no prémio de objectivos”, de forma que os trabalhadores “não percam o valor do prémio”. Ficou ainda estabelecido que “será mantido o prémio de assiduidade”.

A empresa revelou na quinta-feira da semana passada que iria haver uma paragem de produção de nove semanas devido às dificuldades de um fornecedor da Eslovénia “severamente afectado” pelas cheias que ocorreram no início do mês de Agosto naquele país.

A administração da fábrica de automóveis da Volkswagen em Palmela anunciou também a intenção de recorrer ao `lay-off´ durante a paragem de produção, tendo agora chegado a um acordo com a CT sobre as remunerações a pagar nesse período de aplicação do lay-off.

Também em comunicado divulgado hoje à tarde, a administração avança com outros números, mas que, na prática, correspondem aos valores referidos pela Comissão de Trabalhadores.

De acordo com a empresa, “com o objectivo de minimizar o impacto na remuneração mensal dos colaboradores afectados pelo lay-off, foram acordados ontem, entre a administração e a comissão de trabalhadores os seguintes termos: complemento da contribuição retributiva legal a 80% da remuneração base, incluindo subsídio de turno”.

A administração da Autoeuropa acrescenta que, “adicionalmente será dada uma compensação de 15% resultante da ferramenta de flexibilidade de `downdays´ (dias de não produção), equivalente a um total de deis `downdays´, com aplicação individual proporcional durante o período de lay-off”.

De acordo com a empresa, o objectivo é “responder à necessidade da manutenção da liquidez financeira dos colaboradores”, durante a paragem de produção e a aplicação do lay-off.

A direcção da fábrica da Autoeuropa adianta ainda que está a acompanhar a evolução da situação, com o apoio das equipas de compras e aprovisionamento e logística do Grupo Volkswagen, no sentido de reduzir o período de paragem de produção.

“Na possibilidade da antecipação da normalização do fluxo da cadeia de abastecimento, a produção na fábrica de Palmela será retomada com a maior brevidade possível”, salienta ainda a direcção da fábrica da Volkswagen de Palmela.