Novo modelo do protocolo com Comissão de Igualdade de Género vai ser apresentado na próxima reunião de câmara
A Câmara de Almada pretende reforçar o protocolo celebrado no âmbito da Comissão de Igualdade de Género. O actual acordo termina no final de 2023, pelo que o texto do futuro modelo deverá ser apresentado na próxima reunião de câmara. “O objectivo é criar no território as sinergias necessárias para celebrações e também dias comemorativos”, refere a vereadora Teodolinda Silveira, que preside à equipa da Igualdade na Vida Local.
Uma equipa que foi criada precisamente para dar corpo ao protocolo em curso, e que engloba representantes internos e externos à estrutura municipal, a qual tem um papel “bastante activo na propositura do Plano para a Igualdade e Não Discriminação”, comenta a vereadora.
Entre as entidades externas que integram esta equipa estão a União de Mulheres Alternativa e Resposta, professores, a Associação de Mães e Pais pela Liberdade de Orientação Sexual e Identidade de Género, e o Movimento Democrático das Mulheres.
Neste momento o plano “está em fase de análise” e, seguidamente, vai a reunião pública do executivo municipal e à decisão da Assembleia Municipal de Almada. Durante este processo “serão propostas iniciativas e acções no terreno para que o município possa coordenar e articular todas elas”, sublinha Teodolinda Silveira.
Trata-se de iniciativas a serem “tomadas por associações da sociedade civil, que podem ser potenciadas umas com as outras”, e é neste quadro que “a intervenção do município poderá ajudar”, acrescenta a eleita que sublinha serem de “grande importância os alertas para a mudança da sociedade actual em que as mulheres são vítimas de discriminação e agressão”.
Um outro factor importante a potenciar a intervenção da Câmara Municipal nesta área passa pela relação que tem com a Associação Portuguesa de Apoio à Vítima, o que lhe permite monitorizar dados. “É também uma maneira de intervirmos de forma prática e positiva naquilo que são as chagas da nossa sociedade”, comenta Teodolinda Silveira.