Ana Mendes Godinho lembrou que PRR dedica “uma grande parte do seu investimento à formação”
A ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social participou esta segunda-feira na sessão de abertura da Semana da Empregabilidade do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), durante a qual explicou que o crescimento do País “depende mesmo da capacidade que tiver de criar condições para que a decisão [dos jovens] seja trabalhar em Portugal”.
“Acho que é evidente o poder que a formação e as qualificações têm de transformação de vidas, das empresas e do País. As empresas precisam decisivamente dos jovens para conseguirem crescer”, explicou Ana Mendes Godinho, depois de lembrar que o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) “dedicou uma grande parte do seu investimento à formação”. “Temos cerca de 1.500 milhões de euros dedicados à formação do PRR”, frisou a governante. Em seguida, destacou a importância da realização de eventos como a Semana da Empregabilidade, que “liga o mundo das empresas ao mundo da formação”.
“Estamos hoje, de forma simbólica, a celebrar aquilo que é o motor transformador das nossas vidas, que são as qualificações e a formação. Hoje todos os países disputam e digladiam-se por conseguir atrair e fixar jovens. Hoje estamos aqui a dizer a todos vós: por favor apostem e trabalhem em Portugal. Portugal precisa de vós, porque é cada um de vós que está nesta sala que vai fazer a diferença na nossa vida colectiva”, frisou.
Na sua intervenção, Ana Mendes Godinho explicou ainda que o Governo está “a colocar no terreno a agenda do trabalho digno”. “É uma agenda que aposta em dar poder aos jovens para decidirem e para que seja aqui em Portugal que ficam a trabalhar”, salientou. Já a presidente do IPS destacou “os dados da empregabilidade dos diplomados”. “Somos o segundo politécnico com a maior taxa de empregabilidade (96,6%), tendo alguns cursos uma taxa de 100%”, salientou Ângela Lemos.
“O ensino superior e, nomeadamente o Politécnico de Setúbal, está comprometido para o desenvolvimento de um País com políticas promotoras do trabalho digno em todas as suas dimensões, promovendo o combate à precariedade das relações laborais e a promoção do emprego mais inclusivo”, garantiu.
A concluir, a presidente do IPS afirmou que “a Semana da Empregabilidade pretende contribuir e apoiar o desenvolvimento regional, oferecendo aos estudantes, diplomados e entidades empregadores momentos e espaços de construção de relações”.
Na sessão de abertura da nona edição da Semana da Empregabilidade, o presidente da Associação de Estudantes do IPS, Ivan Svac, aproveitou para deixar uma garantia: “Neste instituto estão estudantes de qualidade, que primam pelos seus conhecimentos, entrega e dedicação e capacidade, que serão uma mais-valia para qualquer empresa”. Conferência explica como atrair e reter o talento jovem A manhã de ontem ficou ainda marcada pela realização da conferência “O emprego jovem: como atrair e reter o talento”, moderada por Francisco Alves Rito, director de O SETUBALENSE.
Na iniciativa, Hugo Protázio, director de recursos humanos da JCDecaux, revelou que “para as empresas é importante perceber o que são os jovens hoje”. “Estes jovens gostam de aprender, trazem valor acrescentado, têm uma opinião fundamentada, são autónomos e têm uma ideia clara do que querem fazer”, salientou. Sobre “como atrair e como se retêm os jovens”, referiu que “ter uma marca empregadora forte ajuda”, assim como “ter um programa de onborading robusto, onde a pessoa que entra consiga perceber a cultura da empresa e como são as pessoas que lá trabalham”.
Já Isabel Roseiro, directora de marketing e comunicação da Randstad Portugal, começou por fazer uma caracterização do mercado de trabalho em Portugal. “Ter formação académica é crucial para se entrar no mercado de trabalho. É muito importante conseguirmos falar convosco e chegar àquilo que são as vossas expectativas para com as empresas e empregadores”, salientou.
Enquanto isso, João Carlos Costa, da Associação da Indústria da Península de Setúbal (AISET), destacou a promoção das profissões ligadas à indústria junto da população escolar e a atractividade do País, das empresas e da região para a contratação de jovens. “Para a maior parte de vocês, a indústria não deve a actividade mais sexy que existe, mas a indústria hoje não é uma indústria de há 30 anos.
As questões do bem-estar e de sentir bem na empresa vão estar cada vez mais no foco e na prioridade da indústria”, disse. A Semana da Empregabilidade, que arrancou ontem e vai estar a decorrer até dia 10, “conta com a participação de mais de 120 empresas e organizações, através de sessões de apresentação e de recrutamento, abrangendo as diferentes áreas de formação do IPS”. Para amanhã está agendada a presença da ministra da Coesão Territorial, Ana Abrunhosa, que vai intervir, pelas 16 horas, na abertura da Feira de Emprego, a decorrer até quinta-feira.
