O estudo de inserção profissional, promovido pela instituição, conclui que 89,4% dos alunos trabalham nos distritos de Setúbal e Lisboa

Cerca de 90% dos diplomados do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) conseguem entrar no mercado de trabalho em menos de seis meses após terminarem o curso. A conclusão consta do mais recente estudo de inserção profissional promovido pela instituição, que analisou a situação de antigos estudantes que concluíram a formação no ano letivo de 2022/2023.

De acordo com os resultados do inquérito, a maioria dos diplomados permanece a trabalhar na região, sendo que os distritos de Setúbal e Lisboa concentram 89,4% dos profissionais formados pelo IPS, demonstrando uma forte ligação entre a instituição e o tecido económico regional.

O estudo incidiu sobre diferentes ciclos de estudo e mostra que o setor privado continua a ser o principal empregador dos diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) e das Licenciaturas, sobretudo em empresas de maior dimensão. Já entre os diplomados de Mestrado, a maior parte exerce funções na Administração Pública.

Em termos de condições de trabalho, predominam as situações de trabalhador por conta de outrem, com contratos a tempo inteiro e em regime presencial. O estudo aponta também para níveis de rendimento considerados estáveis: entre os diplomados que trabalham a tempo integral, cerca de 84% aufere um rendimento líquido mensal superior a 1001 euros.

A maioria dos inquiridos refere ainda que a atividade profissional que desempenha está diretamente relacionada com a área em que se formou. A adequação do curso ao mercado de trabalho e o ambiente de proximidade vivido na comunidade académica foram avaliados como “bons” ou “muito bons”.

Segundo o IPS, estes resultados refletem uma estratégia consistente de apoio à transição dos estudantes para o mundo profissional e “os sucessivos estudos de inserção profissional mostram que os nossos diplomados conseguem integrar rapidamente o mercado de trabalho, muitas vezes em funções alinhadas com a sua formação”, sublinha a instituição.

De modo a reforçar essa ligação ao mercado laboral, o politécnico tem apostado em diversas iniciativas extracurriculares. Entre elas destaca-se a Semana da Empregabilidade – Feira de Emprego, que caminha para a 12.ª edição, o Programa de Mentoria Alumni, que liga antigos diplomados a estudantes atuais, e o Passaporte para o Emprego, uma ferramenta que regista a participação dos alunos em atividades que enriquecem o seu percurso académico.

Ainda de acordo com a instituição, o objetivo passa por continuar a reforçar a empregabilidade dos graduados e consolidar o papel do IPS como uma das instituições politécnicas com melhores indicadores de integração no mercado de trabalho.