Operadora promove campanha de formação “destinada a mulheres” para “reforçar equipa de motoristas da empresa”
A Alsa Todi, que assegura o transporte público rodoviário de passageiros na área 4 da Carris Metropolitana – Alcochete, Barreiro, Montijo, Moita, Palmela e Setúbal –, anunciou a criação de 20 bolsas de “formação gratuita” direccionadas a mulheres que queiram pertencer à “equipa de motoristas”.
Em comunicado, a empresa explica que esta formação permite “a obtenção da carta de condução D + CAM (Certificado de Aptidão de Motoristas de Passageiros)”, além de um “contrato de trabalho sem termo” com a motorista, “após a aprovação nos exames”.
Com cerca de 50 mulheres já a trabalhar ao serviço da operadora, Juan Gomez Piña, responsável pela Alsa Todi, salienta a importância do papel feminino no mercado de trabalho. “As mulheres são essenciais em qualquer actividade e também nós, na Alsa Todi, temos a obrigação de assegurar oportunidades para as mulheres que queiram ajudar-nos na tarefa de garantir, sempre, o melhor serviço às populações que servimos na Área Metropolitana de Lisboa”, realça o responsável, citado no mesmo documento.
“Temos já perto de 50 motoristas senhoras, mas queremos que sejam mais e estamos a dar as condições necessárias para que tal aconteça, através da formação gratuita e da subsequente contratação, depois da aprovação nos exames”, reforça o director.
Para concorrer a esta bolsa, a candidata terá de ter no mínimo 21 anos de idade e a carta de condução B, tendo sido a “formação ministrada no distrito de Setúbal”. O Currículo Vitae deve ser remetido para o e-mail rh@alsa.com. As interessadas podem ainda obter mais informações através do contacto 912 615 882.
