Projeto, apresentado entre as 15 e as 17 horas na Casa da Baía, está diretamente envolvido com a Rede Empregar
A YMCA Setúbal vai hoje lançar oficialmente o “Re-Skill”, uma iniciativa de empregabilidade junto da comunidade indostânica na qual se pretende investir numa “relação mais próxima entre esta comunidade e a cidade, criando oportunidades de aprendizagem, partilha cultural e desenvolvimento de competências”.
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O projeto, apresentado entre as 15 e as 17 horas na Casa da Baía, está diretamente envolvido com a Rede Empregar “uma coligação de organizações e projetos dedicada à integração no mercado de trabalho de jovens em situação de maior vulnerabilidade, incluindo jovens que não trabalham, não estudam nem frequentam formação”, lê-se em informação enviada a O SETUBALENSE.
António Malveiro, Marketing da YMCA, considera que este novo projeto vai ao encontro do que tem sido a missão da associação. “Este projeto traduz aquilo que a YMCA procura fazer diariamente: ligar pessoas, competências e oportunidades. Trabalhar com a comunidade indostânica é também reconhecer o papel fundamental que as comunidades migrantes têm no presente e no futuro de Setúbal, criando respostas que promovem autonomia, inclusão e empregabilidade real”.
A Rede Empregar nasce a partir da iniciativa Gulbenkian Empregar e reúne entidades como a Fundação Calouste Gulbenkian, a Fundação “la Caixa”, o Instituto Português do Desporto e Juventude, o Instituto do Emprego e Formação Profissional e a Fundação BNP Paribas, com o objetivo de apoiar 3438 jovens em 43 projetos em todo o território nacional. O Re-Skill pretende, essencialmente, “empoderar estes jovens para criarem os seus próprios percursos, desenvolverem iniciativas, lançarem empresas e contribuírem para a criação de emprego na região”.
