Desde que foi lançada a iniciativa, impulsionada pelos accionistas da empresa em 2001, já foram distribuídos mais de 5.580 milhões de euros
A Mercadona, que conta já com três unidades no distrito de Setúbal, anunciou que vai partilhar 600 milhões de euros em prémios com os seus colaboradores, mais 50%, do que em 2023.
O Comité de Direção da Mercadona decidiu, no âmbito da sua estratégia de partilhar os lucros, distribuir mais meio prémio adicional pelas mais de 100 mil pessoas que compõem a empresa, além do prémio por objectivos que tradicionalmente reparte todos os anos, revela a empresa em comunicado.
Desta forma, a empresa distribui 600 milhões de euros pelos seus colaboradores, mais 50% do que em 2023, ano em que o valor total distribuído foi de 405 milhões de euros.
Desde que lançou esta iniciativa, em 2001, a empresa já distribuiu com os seus colaboradores mais de 5,58 mil milhões de euros. “Este número reflecte o compromisso da empresa com o crescimento partilhado e com o lucro mútuo”, é frisado no comunicado
O grupo espanhol explica que, “em março, os colaboradores, após o primeiro ano e caso atinjam as metas e objectivos definidos no início do ano, receberão um salário extra, valor que ascende a dois salários depois de alcançados cinco anos de antiguidade”, sendo que, “este ano, excepcionalmente, os colaboradores receberão adicionalmente um prémio extra correspondente a metade do seu salário”.
Esta medida, frisa a empresa, “evidencia que os colaboradores da Mercadona são os principais responsáveis pelo sucesso da empresa”. O compromisso com a melhoria constante da eficiência produtiva e da gestão “têm como resultado um Carrinho de Compras com mais qualidade e económico no mercado, fazendo com que dia após dia cada vez mais pessoas optem por ele. Isto reflete-se num aumento significativo do número de clientes que efetuam as suas compras na Mercadona, consolidando o seu crescimento e o constante aumento da sua quota de mercado”.
O retalhista espanhol destaca ainda que esta decisão foi tomada tendo em consideração “o compromisso excepcional” das mais de 100.000 pessoas que formam a Mercadona de melhorar a qualidade dos nossos produtos e a “constante implementação de melhorias tecnológicas e inovadoras, que tornam os nossos processos mais eficientes, facilitando a nossa rotina de trabalho”.
