Sindicato revela que os funcionários estão exaustos. Reividicam a contratação de mais trabalhadores e o fim do regime de adaptabilidade
Os trabalhadores da Lisnave Yards iniciaram hoje uma greve de quatro dias pela eliminação do regime de adaptabilidade e contratação de mais funcionários, face ao impasse nas negociações com a empresa, revelou fonte sindical.
Segundo o sindicalista Vítor Ferreira, do SITESUL, Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul, “o estaleiro precisa de muitos trabalhadores devido à sobrecarga de trabalho, uma vez que os trabalhadores da Lisnave Yards estão exaustos”.
Face à quantidade de trabalho que o estaleiro tem tido ao longo dos últimos anos, os trabalhadores da Lisnave Yards consideram também que não há razão para a empresa manter o actual regime de adaptabilidade, que está em vigor desde Fevereiro de 2009.
“Os trabalhadores têm de fazer anualmente 180 horas de trabalho extraordinário não pago, incluindo dez sábados ou feriados”, salientou o sindicalista do SITESUL, reiterando que esse trabalho extraordinário não é remunerado como tal e que os trabalhadores são compensados com dias de descanso quando há quebras de produção.
Além das principais razões da greve – fim do regime de adaptabilidade e contratação de mais trabalhadores – o SITESUL exige também melhores refeições e melhores condições de Segurança e Saúde no Trabalho.
A greve na Lisnave Yards deverá prolongar-se até às 23h59 de terça-feira, dia 5 de Outubro.
