Evento recebe especialistas nacionais no sector e apresenta conferências, palestras, workshops e a Feira de Emprego
O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) recebe até sexta-feira especialistas nacionais em gestão de pessoas e talentos na Semana da Empregabilidade. Esta 11.ª edição reflecte sobre o impacto da Inteligência Artificial no recrutamento e sobre as competências técnicas e comportamentais mais valorizadas pelos empregadores.
O programa, que teve ínicio nesta segunda-feira, contempla uma conferência, uma palestra, uma mesa-redonda, dois workshops, várias sessões de recrutamento e a Feira de Emprego,que conta com a presença de mais de 120 empresas e organizações.
A sessão de abertura deste evento, que decorreu ontem no Auditório 1 da Escola Superior de Tecnologia de Setúbal, contou com a presença da presidente do IPS, Ângela Lemos, e de Ivan Svac, presidente da Associação Académica (AAIPS). Neste primeiro dia seguiu-se a conferência “Inteligência Artificial e Inteligência Emocional: do que depende o futuro do recrutamento?”, com os contributos de Andreia Reis, head of Talent Attraction and Acquisition da consultora EY, Rui Marques, coordenador do Relational Lab, especializado no desenvolvimento de capital relacional positivo nas organizações e nas comunidades, e de Vânia Borges, directora de Recursos Humanos da Adecco Portugal, a quem coube a moderação.
Ainda ontem, realizou na parte da tarde o workshop “Inteligência Artificial na Empregabilidade: ferramentas práticas para o sucesso”, por Edgar Francisco, associate partner da Baker Tilly Portugal, assim como várias sessões fotográficas para uso profissional (CV, LinkedIn), exclusivas para estudantes e diplomados/as, que se repetem nesta terça-feira.
Para o arranque do dia de hoje está marcada a palestra “O poder da Marca: como a Marca Pessoal e Empresarial podem impulsionar o sucesso profissional”, que está a cargo dos gestores de talento João Antunes, do grupo Inditex, e de João Rodrigues, da Aubay Portugal. No período da tarde, o programa prossegue com a mesa-redonda “Top Employers 2025: o que procuram as melhores empresas e organizações?”, com a presença dos especialistas em Recursos Humanos Fábio Alves, do Santander Portugal, e Suzel Caldas, da Inetum Portugal, com moderação de Luís Sottomayor, da Talent Portugal.
O ponto mais alto desta Semana da Empregabilidade será a Feira de Emprego, na quarta e quinta-feira, 12 e 13 de Março. Esta iniciativa pretende ser uma “montra de oportunidades” de recrutamento nas diferentes áreas de formação do IPS, explica o estabelecimento de ensino superior em nota de Imprensa.
O encerramento do programa, agendado para sexta-feira, dia 14, conta com o workshop online “O LinkedIn como ferramenta para conquistar oportunidades profissionais”, dinamizado por Pedro Caramez, formador e especialistas nacional nesta rede social.
