Funcionários da Empresa Municipal de Regulação de Estacionamento e Mobilidade reivindicam aumentos salariais
Os trabalhadores da Empresa Municipal de Regulação de Estacionamento e Mobilidade de Almada (WeMob) realizam na próxima semana duas horas de greve por dia, para reivindicar aumentos salariais, anunciou hoje fonte sindical.
A paralisação foi convocada pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins (STAL) e vai decorrer entre as 10:00 e as 12:00, entre segunda e sexta-feira da próxima semana.
Em comunicado, o sindicato indica que no período de paragem os trabalhadores da empresa do concelho de Almada, no distrito de Setúbal, vão concentrar-se junto aos paços do concelho.
Segundo o STAL, a empresa não deu resposta às propostas apresentadas no âmbito de um processo negocial relativo às carreiras profissionais.
“O STAL, tendo em conta o processo negocial das carreiras profissionais na empresa, entregou em 26 de Agosto, depois de um processo de discussão com os trabalhadores, a contraproposta, e antes disso entregou um documento estruturante que resultou de uma reunião exploratória que aconteceu em 10 de Maio. Nem um, nem outro, obtiveram resposta, a par dos seis ofícios reencaminhados a exigirem a marcação de uma reunião negocial”, refere o sindicato.
Pedro Rebelo, dirigente do STAL, explicou, em declarações à agência Lusa, que não existe perspectiva de evolução de carreira e que há trabalhadores com 15 anos de serviço que ganham o mesmo que aqueles que acabaram de entrar.
Os trabalhadores reivindicam ainda aumentos salariais em 2023 de 100 euros, no sentido “de repor o poder de compra perdido com o contexto actual de subida de inflação, mas também da perda de poder de compra de 13 anos a rondar os 12%”.
Pedro Rebelo explicou que 43% dos trabalhadores recebem o salário mínimo.
De acordo com dados da empresa de Janeiro deste ano, a WeMob tem actualmente um total de 98 trabalhadores.
